Kirjaudu sisään +
Opteam
Työntekijälle /

FAQ

Onko vuokratyöntekijöillä samat työehdot kuin työpaikkayrityksen työntekijöillä?

Työsuhde-etuudet määräytyvät työsopimuksen ja sovellettavan työehtosopimuksen mukaan. Vuokratyöntekijään sovellettava työehtosopimus on joko vuokrayrityksen työehtosopimus, tai jos tällaista ei ole, työpaikkayritystä sitova työehtosopimus. Jälkimmäisessä tapauksessa vuokratyöntekijöihin sovelletaan samaa työehtosopimusta kuin työpaikkayrityksen työntekijöihin.

Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että sekä työpaikkayrityksen omien työntekijöiden että vuokratyöntekijöiden työajat, palkat, tauot, erilaiset palkan lisät, palkalliset sairauslomat ja muut työehtosopimukseen perustuvat työsuhde-etuudet määräytyvät saman työehtosopimuksen mukaan. Silloin, kun vuokratyöntekijöihin ja työpaikkayrityksen työntekijöihin sovelletaan eri työehtosopimusta, heidän työehtonsa ovat yleensä erilaiset.

Muista kuin työehtosopimuksissa määrätyistä työehdoista sovitaan työnantajan kanssa ja ne voivat vuokratyöntekijöille olla erilaiset kuin työpaikkayrityksen työntekijöillä (esim. lounas-/puhelinetu).

Millaisia henkilöstöetuja Opteam tarjoaa?

Kaikki Opteamin kautta työskentelevät työntekijät kutsutaan jäseniksi Opteam Clubiin. Opteam Club on jäsenohjelma, joka tarjoaa Opteamin työntekijöille rahanarvoisia etuja sekä arkeen että vapaa-aikaan. Tiedot Clubin sisällöstä löytyvät Opteam Club -internetsivuilta.

Millaisia koulutusmahdollisuuksia Opteam tarjoaa?

Hygieniaosaamistodistus on oltava henkilöllä, joka työskentelee pakkaamattomien, helposti pilaantuvien elintarvikkeiden käsittelyä edellyttävissä tehtävissä vähintään kolme kuukautta työsuhteen alkamisesta lukien. Osaamistestin suorittamiseksi sinun ei tarvitse käydä kursseja. Voit valmentautua testiin omatoimisesti opiskelemalla ja suorittaa testin Opteamissa. Opiskeltava materiaali löytyy esimerkiksi Elintarviketurvallisuusviraston ja opetushallituksen julkaisemilta nettisivuilta.

Anniskelupassi on todistus ravintola-alan vastuullisissa tehtävissä toimivien työntekijöiden anniskeluoikeuksiin liittyvästä ammattitaidosta ja osaamisesta. Tarvitset anniskelupassin ja kaksi vuotta työkokemusta, kun haluat toimia ravintolassa anniskeluvastaavan tehtävissä. Passin suoritetaan yhteistyössä Amiedun kanssa.

Retail-passi on Opteamin oma kaupan alalle räätälöity koulutuspäivä, jonka aikana saat kullanarvoista koulutusta asiakaspalvelusta ja kassatyöskentelystä. Retail-passi on todistus erittäin kysytystä osaamisesta, joka avaa sinulle ovia lukuisiin työpaikkoihin. Koulutuksessa käydään läpi muun muassa erilaisia asiakaspalvelutilanteita sekä opetellaan käytännössä kassajärjestelmän käyttöä. Koulutuspäivä järjestetään yhdessä Suomen johtavan aikuiskouluttajan, Amiedun kanssa. Toistaiseksi Retail-passi -koulutuksia järjestetään pääkaupunkiseudulla. Lisätietoja saat lähimmästä toimipisteestä. Retail-passi -koulutukseen valitaan reippaita ja innokkaita, kaupan alasta kiinnostuneita tulevaisuuden osaajia.

Opteam - avoimet työpaikat

  • Markkinointiassistentti määräaikaiseen työsuhteeseen - Espoo, Leppävaara
    Sunnuntai 04. maaliskuuta 2012 Lue lisää
  • Á la carte- tarjoilija - SEINÄJOKI
    Tiistai 28. helmikuuta 2012 Lue lisää
  • KOKKI - SEINÄJOKI
    Tiistai 28. helmikuuta 2012 Lue lisää
  • Valimotyöntekijä - Kangasala
    Keskiviikko 07. maaliskuuta 2012 Lue lisää
  • Siivooja - Vaasan alue
    Tiistai 28. helmikuuta 2012 Lue lisää
Lisää avoimia työpaikkoja +