TYÖELÄMÄN UUDISTAJA JA ASIANTUNTEVA KUMPPANI

Työelämä on murroksessa. Klassisen elämäntyön on korvannut ajatus elämän ja työn tasapainoisesta yhteensovittamisesta. Rekrytointeja mutkistavat aikaisempaa epätasaisempi työvoiman tarve, suurten ikäluokkien eläköityminen ja vakava pula ammattitaitoisista osaajista. Työelämän kovassa muutosvauhdissa tarvitaan uudenlaisia palveluja ja innovatiivista toimintatapaa, joilla voidaan vastata työvoimapulan sekä työelämän ikärakenne- ja kulttuurimuutoksen tuomiin haasteisiin.

Opteam on työelämää vastuullisesti uudistava rekrytoinnin ammattilainen ja muuttuvan työelämän asiantuntija. Osaavien työntekijöiden hankinta, ammattitaidon ylläpitäminen sekä hyvinvointia työelämässä parantavat ratkaisut ovat esimerkkejä toimintamme painopistealueista. Ratkaisumme perustuvat innovatiiviseen ja ennakkoluulottomaan ongelmien ratkaisutapaan, henkilöstöalan asiantuntijuuteen sekä vahvaan työmarkkinatuntemukseen eri toimialoilla.

Olemme paikallisesti toimiva valtakunnallinen ketju. Suomen lisäksi meillä on vankka jalansija Puolassa, Slovakiassa ja Filippiineillä. Opteam-ketjun toimipaikoista puolet on Opteam Yhtiöiden ja puolet Opteam-yrittäjien omistuksessa. Yhdessä yhdentoista franchising-yrittäjämme kanssa muodostamme kattavan valtakunnallisen verkoston, jonka vahvuutena on paikallisen yrityselämän ja työmarkkinan tuntemus. Olemme Henkilöstöpalveluyritysten Liiton (HPL), Suomen Franchising-yhdistyksen sekä Yritysvastuuverkosto FIBSin ja Suomen monimuotoisuusverkoston jäsen. Yrityksellemme on myönnetty Reiluja Vuokratöitä -auktorisointi, jolla varmistetaan, että henkilöstövuokraus on aina reilua sekä työntekijän että käyttäjäyrityksen kannalta.

LUOMME HYVINVOINTIA TOIMIMALLA VASTUULLISESTI

Yrityksemme perusarvo on lupaus eettisten periaatteiden noudattamisesta. Vastuullisuus ohjaa kaikkea toimintaamme ja on tärkeä osa identiteettiämme yrityksenä. Toimintaympäristömme kansainvälistyessä sosiaalisen vastuun merkitys on korostunut entisestään, sillä ulkomaiset työntekijät ovat kotimaisia riippuvaisempia työnantajan tarjoamasta oikeasta informaatiosta koskien esimerkiksi suomalaista työlainsäädäntöä ja työskentelykulttuuria. Olemmekin muun muassa kehittäneet laajan perehdytyspaketin varmistaaksemme, että ulkomaisilla työntekijöillämme on kaikki tarpeellinen tieto Suomessa työskentelystä ja suomalaisen työelämän pelisäännöistä heidän omalla äidinkielellään.

Toteutamme sosiaalista työnantajavastuutamme päivittäisissä rutiineissa ja aloitteellisella toiminnalla, parantaaksemme työelämän laatua ja poistaaksemme epäkohtia. Roolissamme työelämän kehittäjänä rohkaisemme myös ihmisiä ja organisaatioita vastuulliseen toimintaan.

Opteamin arvot

INNOVATIIVISUUS

Kehitämme ja toteutamme rohkeasti ja ennakkoluulottomasti uusia ratkaisuja muuttuvan työelämän tarpeisiin. Olemme edelläkävijä, joka ennakoi toimintaympäristön muutoksia.

YRITTÄJÄHENKISYYS

Olemme sitoutuneita, ahkeria ja joustavia. Tartumme tilaisuuksiin ja haemme uusia mahdollisuuksia aktiivisesti. Innostus ja osaaminen näkyy ja kuuluu meistä ulospäin.

VASTUULLISUUS

Toimimme avoimesti, rehellisesti ja eettisesti. Asiakkaat ja työntekijät ovat kumppaneitamme, joiden tarpeita kuuntelemme aktiivisesti. Toimintaamme ohjaa yhteiskuntavastuu ja olemme aloitteellisia toimijoita oikeudenmukaisuuden ja monimuotoisuuden puolesta.

TULOKSELLISUUS

Tuotamme asiakkaillemme, työntekijöillemme ja yrityksellemme lisäarvoa. Toimimme tuottavasti, asiantuntevasti ja nopeasti. Onnistuminen ja aikaansaaminen ohjaavat tekemistämme.

Johtoryhmä ja hallitus

Johtoryhmä
  • Minna Vanhala-Harmanen

    toimitusjohtaja

    Puh. 0400 511 786

    minna.vanhala-harmanen@opteam.fi

  • Harri Hirvonen

    talousjohtaja

    Puh. 050 322 3282

    harri.hirvonen@opteam.fi

  • Jaana Kaarela

    johtaja, asiantuntijapalvelut

    Puh. 040 557 5866

    jaana.kaarela@opteam.fi

  • Jari Honkanen

    johtaja, myynti ja henkilöstövuokraus

    Puh. 0500 605 074

    jari.honkanen@opteam.fi

  • Anne Jurvelin

    henkilöstöjohtaja

    Puh. 050 373 7732

    anne.jurvelin@opteam.fi

Hallitus
  • Tapio Hakakari

    hallituksen puheenjohtaja

    tapio.hakakari@cargotec.fi

  • Mika Eskola

    hallituksen jäsen

    Puh. 040 543 3898

    mika.eskola@opteam.fi

  • Pertti Reinekari

    hallituksen jäsen

    pertti.reinekari@keljo.fi

  • Anne Westersund

    hallituksen jäsen

    anne.westersund@cargotec.fi

10 000

työntekijää

3 000

eläkeläistä senioripankissa

30

toimistoa Suomessa, lisäksi toimipisteet Puolassa, Slovakiassa ja Filippiineillä

Liikevaihto 2013

65 milj. €

13

psykologia

55

HR-ammattilaista